ClevHR

Afgelopen week waren wij met ClevHR aanwezig op HR-Connect , het SAP event waar de nieuwste HR technologieën en klantenverhalen samenkomen. We zijn dan ook trots dat we dit mooie evenement hebben mogen sponsoren! 🙌 Collega’s Bas Driel en Roel Bardoel genoten van een dag vol waardevolle ontmoetingen met onze klanten en HR-professionals. Daarnaast woonde […]

Afgelopen week waren we te gast bij Down Under Nieuwegein, wat een toffe locatie! Een inspirerende werkplek met balkon en uitzicht over het water: de perfecte setting voor een productieve, gezellige en vooral leuke dag met het team. Een plek om zeker vaker terug te komen! Overdag hebben we voor onze klanten gewerkt, elkaar bijgepraat […]

Met het team van hadden we weer een mooie werkdag bij De Engel Houten. We werkten voor onze klanten, bespraken actuele vraagstukken, deelden ideeën, leren van elkaar en hadden samen veel lol. Als afsluiter genoten we van een heerlijk diner bij Loetje, precies zoals je een goede werkdag afrondt. Bij werken we veel op locatie […]

Succesverhaal Vitens: Integraties als sleutel tot een succesvolle overstap naar SAP Employee Central Payroll Als grootste drinkwaterbedrijf van Nederland voorziet Vitens dagelijks miljoenen mensen van schoon drinkwater. Om hun HR-processen toekomstbestendig te maken, koos Vitens voor een overstap van de bestaande on-premise SAP HCM-oplossing voor Payroll en Time naar SAP Employee Central Payroll (ECP). Een […]

ClevHR is trotse sponsor van HR Connect Netherlands 2025! 📅 Donderdag 26 juni | 📍 Locatie: Nieuwegein Een dag vol inspiratie, innovatie en interactie. Dit event wil je niet missen! Wat kun je verwachten? 🔹 Klantverhalen van toonaangevende organisaties als HEMA, Royal BAM Group en Dille & Kamille 🔹 De allernieuwste productontwikkelingen binnen SAP SuccessFactors […]

Bij ClevHR heerst een collegiale en samenwerkende werksfeer. Het is een organisatie waar iedereen elkaar kent en gemakkelijk weet te vinden. Wat ik het leukste vind aan werken bij ClevHR, is juist die kleinschaligheid en het informele karakter. Er zijn geen strikte hiërarchieën, wat betekent dat iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar expertise […]

Franka Koehoorn maakte de overstap naar consultant en heeft het erg naar haar zin bij ClevHR. Zij deelt wat haar heeft bewogen om deze carrièreswitch te maken. Eerste kennismaking Mijn eerste kennismaking met ClevHR was tijdens mijn werk bij Action, waar zij ons operationeel ondersteunden in de Compensation Cycle. Al vanaf het begin was duidelijk […]

Sander Stoffer maakte de overstap naar consultant en werkt nu met veel plezier bij ClevHR. Hij deelt zijn ervaringen en inzichten. Eerste kennismaking Mijn eerste contact met ClevHR was bij mijn vorige werkgever, waar we bezig waren met de implementatie van Employee Central. Daar kwam ik in aanraking met de consultants van ClevHR. Mijn eerste […]

Organisaties investeren in SuccessFactors om processen te verbeteren, maar zonder de juiste kennis blijven mogelijkheden onbenut. Bij ClevHR zorgen we ervoor dat teams de kennis in huis krijgen om SuccessFactors écht effectief te gebruiken — met trainingen die volledig zijn afgestemd op de klantspecifieke inrichting en werkwijze. Altijd op maat – afgestemd op jullie inrichting […]